Ассамблея народа Казахстана

14 Апреля, 2021

32

С.Богатырев: В Казахстане медиация востребована

Интервью с председателем совета медиации АНК Костанайской области

С.А. Богатыревым

1. Сергей Алексеевич, как вы знаете, в этом году отмечается 10-летие принятия Закона «О медиации». Что такое медиация и зачем нужны специалисты в этой области?

- Согласно Закона РК «О медиации» - медиация – процедура урегулирования спора (конфликта) между сторонами при содействии медиатора (медиаторов) в целях достижения ими взаимоприемлемого решения, реализу­емая по добровольному согласию сторон;

Если для вас важно сохранить взаимоотношения с субъектом конфликта, если вы хотите сохранить (сэкономить) свои деньги и время, тогда медиация для вас.

Медиаторы (медиатор – независимое физическое лицо, привлекаемое сторонами для проведения медиации на профессиональной и непрофессиональной основе в соответствии с требованиями настоящего Закона), предотвращая и разрешая конфликты помогают становлению гражданского общества, способствуют укреплению мира и взаимопонимания.

2. В этом году помимо 10-летия, отмечается и 5-летие медиации Ассамблеи народа Казахстана. Какие основные цели преследует совет медиации АНК?

- Одной из основных целей Совета является развитие института медиации в обеспечении общественного согласия в РК, разработка методического материала по медиации в сфере межэтнических отношений для структур АНК.

Также, Совет медиации АНК координирует деятельность общественных медиаторов, помогает им в прохождении обучения и повышения квалификации, продвигает и развивает институт медиации в нашем регионе. При необходимости непосредственно участвует в проведении процедуры медиации.

3. Как вы стали профессиональным медиатором? И как пришли в медиацию АНК?

- В декабре 2012 года прошел обучение при Казахстанском Центре Медиации (И. Виговская), получил сертификат профессионального медиатора (№ М 22-37), в последующем проходил дополнительное обучение у Татьяны Дронзиной (доктор политических наук, профессор Софийского университета), цикл тренингов по медиации организованных АНК, что и привело меня к активному участию в работе медиации в АНК.

4. По вашему мнению, насколько велика необходимость в медиации сегодня, и прижилась ли она в Казахстане?

- В целом, в Казахстане медиация востребована. В разных регионах, по-разному, у нас больше в ювенальной юстиции (семейный суд), активно медиация проникает в сферу конфликтов с микрокредитными организациями и административные правонарушения.

5. Что мешает развитию медиации сейчас?

- К сожалению, до сих пор о медиации малоизвестно широким слоям населения и второй аспект: мы до сих пор не привыкли отвечать за себя и свои поступки самостоятельно, легче и проще переложить свои проблемы на чужие плечи (адвокат, суд и.т.д.).

6. Кто обычно обращается к услугам медиатора? Какие споры чаще всего приходится разрешать медиатору?

- Как я уже говорил, чаще всего семейные проблемы и административные нарушения, кроме этого, достаточно часто трудовые споры и мелкие уголовные правонарушения.

7. Какие сложности возникают при этом, и часто ли медиативные соглашения не исполняются? Ведь в отличие от судебных решений, они являются добровольными, необязательными?

- Участники медиативного процесса ждут от медиатора готовый рецепт, но основная задача медиатора подвести стороны участников конфликта к самостоятельному решению, одинаково устраивающего обе стороны, это и будет гарантией выполнения медиативного соглашения. Если это выгодно и устраивает обе стороны, то ничего не препятствует выполнению соглашения.

8. Как вы можете охарактеризовать медиатора? В чем суть этой профессии? Перечислите, пожалуйста, основные знания и профессиональные навыки, которыми должен обладать медиатор? Кто может им быть, можно ли стать медиатором без высшего юридического образования?

- Прежде всего, глубоко неравнодушный человек и что не маловажно, ему самому должно быть это интересно, если прийти в медиацию ради заработка, то вряд ли тогда из вас получится хороший, профессиональный медиатор.

Фасилитатору, медиатору необходимо знать и уметь грамотно и правильно организовать беседу (встречу). Кроме того, профессиональный медиатор должен обладать знаниями и навыками в конфликтологии, желательны базовые знания в юриспруденции и психологии, всему этому профессиональных медиаторов обучают на тренинге и необходимо постоянно повышать свою квалификацию, надо быть в курсе новых методик и трендов.

Для прохождения обучения на профессионального медиатора необходимо законченное высшее образование и возраст более 25 лет. Требование обязательного юридического образования отсутствует.

9. По вашему мнению, в целом, как вы оцениваете уровень развития медиации у нас, в Казахстане?

- В мировой практике медиация активно работает уже более 80 лет, так что у нас еще все впереди. Нам еще только 10.

10. Исходя из нашего разговора, что вы можете посоветовать нынешнему поколению, интересующимся профессией медиатора: с чего лучше начать, какие предпринять шаги, чтобы добиться успеха по этой профессии?

- В учебных заведениях разного уровня существуют и работают центры, школы, кружки, факультативы по медиации и примирению, начните с них и постарайтесь понять, надо ли это вам, если да, то нужно получить высшее образование. Желательно юридическое или психологическое и достигнув возраста 25 лет, пройти специальное обучение на тренинге для профессиональных медиаторов.


Возврат к списку